利害關係人 | 對象 | 溝通管道或方式B | 關注議題 | 聯絡我們 |
---|---|---|---|---|
【違反從業道德檢舉電子信箱:sales@mail.cysteel.com.tw】 本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為,依其檢舉情事之情節輕重,酌發新臺幣陸仟元以下獎金,內部人員如有虛報或惡意指控之情事,應予以紀律處分,情節重大者應予以革職。 檢舉人應至少提供下列資訊: 一、檢舉人之姓名、身分證號碼即可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。 二、被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。 三、可供調查之具體事證。 本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置,並由本公司董事長室專責處理: | ||||
員工 | 嘉鋼全體員工 | 職工福利委員會 勞資會議 管理部信箱 員工滿意度調查 |
勞資關係 薪酬福利 人才發展策略 教育訓練 勞工權益 |
郵件: chunyi.tang@cysteel.com.tw 電話: (05)2211-411 唐副理 |
客戶 | 國內外相關鑄件製品客戶 | 網站 客訴、售後服務 | 產品品質 產品價格 付款條件 交期 客訴處理 售後服務 |
郵件: grace@mail.cysteel.com.tw 電話: (05)2211-411 黃經理 |
供應商 | 原物料供應
商 耗材供應商 設備供應商 託外供應商 |
供應商會議 供應商稽核 |
詢比議流程 驗收流程 付款流程 合約管理 |
郵件: chunyi.tang@cysteel.com.tw 電話: (05)2211-411 唐副理 |
投資人 | 股東及投資人 | 股東會 年報 公開資訊觀測站 網站 法人說明會 |
經營績效 公司治理 永續經營 未來發展 公司競爭力 |
郵件: eric.t@mail.cysteel.com.tw 電話: (05)2211-411 曹總經理 |
政府機關 | 環保、公安 勞動、健保 能源、社會 | 公文往返 主管機管連絡 法規遵循 |
環安/勞健保法規符合 環保相關數據統計申報 能源政策管理相關許可申請 |
郵件: chunyi.tang@cysteel.com.tw 電話: (05)2211-411 唐副理 |